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環境科技頭條

作者:
2019/03/11 08:56
【摘要】:
云南天朗環境科技有限公司積極響應天朗集團普光躍董事長在一屆三次職代會中提出“打贏昆鋼內部生產運營保衛戰”號召,聚焦股份公司提量降本增效關鍵舉措,落實好脫硫生產運營工作。2月26日,在昆鋼燒結廠2臺主抽風機、新老脫硫系統2臺增壓風機同時運行的情況下,順利完成新、老脫硫系統切換,避免了燒結主抽風機啟動風險。??面對新系統再次開機,天朗環境公司統一思想,并肩作戰,團結協作,任勞任怨,不僅工作責任強、效率
    云南天朗環境科技有限公司積極響應天朗集團普光躍董事長在一屆三次職代會中提出“打贏昆鋼內部生產運營保衛戰”號召,聚焦股份公司提量降本增效關鍵舉措,落實好脫硫生產運營工作。2月26日,在昆鋼燒結廠2臺主抽風機、新老脫硫系統2臺增壓風機同時運行的情況下,順利完成新、老脫硫系統切換,避免了燒結主抽風機啟動風險。
    面對新系統再次開機,天朗環境公司統一思想,并肩作戰,團結協作,任勞任怨,不僅工作責任強、效率高,而且對工作高標準、嚴要求。整個新區脫硫運營部氣氛熱烈,職工工作熱情空前高漲,對開好新系統設備信心滿滿。
 
 
   針對實際操作問題,加強工藝控制管理,要求班組長起帶頭作用,加強對新系統設備操作規程的學習和理解,樹立打造新系統設備操作規范化、標準化的優秀示范作業理念,為指導操作人員,每日當班班長行走超過30000步。公司通過進一步實施激勵機制,各生產班組從原來的踏步走變成追著走,并逐步樹立了領跑意識。
 
 
   針對設備管理問題,按照落實設備包機制要求求解化難,通過日常的維修和精心操作來抑制設備性能劣化,確保新區脫硫每名員工都能正確使用、維護好生產設備,達到提高設備作業率,降低設備故障率的目的。結合崗位實際工作要求,強化責任意識,凸顯工作成效,推廣工作亮點。
 
 
  針對風機喘振問題,對接聯系西安熱工院開展技術試驗,熱工院專業認真審查、悉心指導,為解決問題打開思路。為完成試驗,熱工院專家不辭勞苦,盡職盡責,找問題、提方案、測數據,生產人員深受感染,樹立好解決問題的信心。
 
 
  針對工藝控制問題,天朗環境公司成立新區脫硫化驗室,工藝控制實現從摸著石頭過河到看著數據說話,化驗人員由檢測實驗班輪值,通過對氧化率、PH值、濃度等關鍵指標化驗,為生產指標控制提供數據支撐。
 
 
  檢修人員全力做好新系統開機保駕護航工作,樹立硫銨設備連續開機目標,從1天、2天,到5天、10天,設備連續運轉周期越來越長,復產至今,硫銨系統未發生任何影響生產的設備事故。
 
 
  新系統復產后,公司各級領導也高度重視,現場指導,實地解決問題,經常晚上加班至深夜,放棄周末休息時間,現場值守,解決實際問題,只吃簡簡單單的快餐盒飯,充分體現“舍小家、為大家”的敬業奉獻精神。
 
 
  點滴汗水匯集成晶,設備轟鳴帶來收獲。在天朗環境公司全體干部職工的共同努力下,昆鋼新區300㎡燒結煙氣脫硫系統重新開機后,同步運行率達到100%,脫硫效率保持在95%左右,硫銨產量連創新高,進入3月份,第一周硫銨產量達到440噸,同時,整個生產現場煥然一新,基礎管理更進一步,生產運營呈現良好發展趨勢。